当社は、「求職者と企業を結ぶことによって社会に貢献する」ことを経営理念とし、「労働市場における環境に貢献し、社会的存在感のある企業」を目指しています。当社は、経営の基本方針である「常に人と企業に寄り添う」、「企業体質・株主資本の強化」を推進することで、社会に貢献することこそ、当社の企業価値を高め、ひいては株主に貢献できるものと確信しています。
2025年に向けて長中期ビジョン「FairToSociety」「RebornToSosiety」「GrowthToSociety」の経営計画を策定しました。
　「Fair：公正」⇒「Reborn：飛躍」⇒「Growth：社会貢献･成長戦略」を継続的なテーマとして推進するとともに、中長期経営計画の達成に向け「社内風土・意識改革」「強固な事業の構築」「グローバル事業展開」を軸として課題に取り組み、サステナブルに成長、社会貢献できる企業として経営基盤を整備してまいります。

・労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する
・派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する
・事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う
・人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む

　エヌエス・ジャパン株式会社はお客様・派遣スタッフの方々に安心してご利用いただけるよう、各種労働関連法制（労働基準法・労働者派遣法・職業安定法・労働契約等）を遵守したサービスをご提供しております。
各種労働関連法制に関し、速やかに情報収集を行い、社会的責任を果たすべく法令遵守に努めてまいります。