「テレワーク」とか「リモートワーク」と呼ばれる働き方に、日本中の企業が注目しています。

働く側にも、企業側にも、色々なメリットがあるので、テレワークの動きは今後も活発になっていくでしょう。

そんなテレワークという働き方、じつは派遣社員にも広がっているんですよ！

テレワークが派遣にもたらす将来性

派遣社員でもテレワークが可能になると、派遣社員・派遣会社・派遣先、すべての当事者にメリットが生まれます。

【テレワークがもたらすメリット】

• 派遣社員：通勤時間がなくなり、職探しの幅が広がる
• 派遣会社：全国展開しやすくなり、人材も豊富に募集できる。マッチング精度も向上する
• 派遣先企業：デスクや設備など、コストを削減できる。生産性が向上する

派遣社員の立場からすると、通勤によるストレスがなくなり、交通費もかからないので、働く意欲がアップします。交通費が支給されない派遣社員にとっては、すごく大きなメリットになりますね！

しかも、通勤という考え方がなくなるので、全国の派遣先が職探しの対象となり、希望の仕事に就ける可能性が高くなります。

テレワークのメリットについて「テレワークで派遣の仕事をするとメリットが多すぎる！」でも解説しているので、よければ参考にしてください！

派遣にもテレワークが浸透する理由

新型コロナウイルスの蔓延によって、テレワークにも注目が集まりましたが、これから本格的に定着していく働き方になります。

「社会的な背景」と「働く側の事情」により、派遣という雇用形態は増え、さらにテレワークのような働き方ができる業種に、人材は集中していくと予想しています。

【社会的な背景】

• 少子化で人材の確保が困難
• 人件費を抑制して生産性を高めたい
• 労働時間の短縮（働き方改革の一環）
• 災害や感染症による混乱

【働く側の事情】

• 子育てや介護により在宅勤務しかできない
• 家賃が高くて都心部に住めない
• プライベートな時間を優先させたい
• 通勤のストレスを減らした

これはあくまでも一例ですが、こういった背景や事情があるうえに、5Gが普及すれば通信環境もより良くなるので、テレワークやリモートワークは確実に増えていくでしょう！

一方、テレワークで募集される仕事には、どのようなものがあるのでしょう？

派遣で募集されるテレワークの例

それでは、現在テレワークで募集される仕事を、一部紹介してきますね。

【テレワーク型派遣の仕事】

• データ入力
• 事務および経理
• エンジニア
• デザイナー
• マーケティング

こういった仕事についてはテレワークが可能なので、派遣先の企業も積極的に導入しているところが増えつつあります。

これからも、テレワークという働き方の流れは強くなっていくので、在宅派遣という労働形態が主流になる日も近そうです。

まずは派遣会社に登録して、テレワーク可能な仕事があるかどうか、派遣会社のスタッフに問い合わせてみましょう！